最近,在互联网圈子里面,有两件事情被广为流传,而且这两件事情,都与人才招聘有关。第一件事情,是今年一月份,百度人事专员刘冬在网上窜红,被网 友誉为“百度史上最好的招聘广告”。第二件事情,是团购网站美团网为了吸引人才加盟,更是推出了“推荐人才送宝马”的活动,这件事足以称为“互联网公司最 好的招聘广告”。
显然,这两年事情,都是经过精心策划的,最终的目标也是一样的:吸引人才。
那么,效果如何呢?
百度刘冬的案例,属于是粉丝数增长,“众里寻她签百度”成为网络热词。从这点来说,对于百度吸引人才,刘冬起到的是一个品牌拉动作用。只要刘冬 还在百度,那么,非常利于吸引男性员工向百度投简历。而且,这次事件营销,百度应该没有投入真金白银,所以,这是一次很划算的事件营销。
不过,这里面,也有一个缺点:如果刘冬不在百度了呢?
相对来说,美团网推出的“推荐人才送宝马”的活动更加立竿见影。2月9日,美团网推出“推荐人才送宝马”招聘活动。据美团网招聘规则,任何人只 要推荐合适的人才到美团网工作,拿到了录用通知,就可立即获得苹果iPhone4S一台,且多荐多得。此外,推荐者还可参与抽奖,奖品是宝马3系318i 一辆。
2月10日,美团网官方微博宣布,在推出“推荐人才送宝马”招聘活动后,在一天的时间内,共收到了865封有效简历。
应该说,这是一份相当不错的成绩。考虑到招聘活动一直持续到2012年4月30日,美团网“推荐人才送宝马”活动获得的简历数量还会持续上升。
无论是百度刘冬的“众里寻她签百度”,还是美团网的“推荐人才送宝马”,这都是非常积极的事情。这说明,互联网企业非常渴望得到优秀的人才,为 了达到这个目标,想了很多办法。美女与香车,起到的不仅仅是吸引眼球的作用,更重要的是,体现了两家企业对人才的渴望与尊重。而且,将来会有更多的企业加 入进来,想出更多、更新的办法吸引人才。
让美女与香车来得更猛烈一些吧。
博主简介:袁野,知名IT博客,飞鹰职场资讯网创始人
香车美女 吸引人才,吸引到的都是好色之徒